- Etre ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne tel que déterminé par l'article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
- Faire preuve d'une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
- Détenir un diplôme d'enseignement supérieur sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un grade de « Bachelor » en ressources humaines, en sciences du travail, en gestion d'entreprise, en communication ou similaire.
- Assurer la gestion administrative des recrutements internes et externes ;
- Participer aux dossiers de travail transversaux du département « développement du potentiel humain ».
- Analyse quantitative et qualitative des besoins en recrutement sur base des descriptifs de fonction, besoins en recrutement déclarés par les services, créations de poste réalisées par le conseil communal, mutations inter-services de candidats ;
- Rédaction de la proposition de décision de recrutement au collège échevinal ;
- Préparer l'annonce et l'aide-mémoire de l'appel à candidatures interne et externe reprenant les conditions d'admissibilité, les missions et activités principales du poste à pourvoir ainsi que les modalités de rémunération et de recrutement ;
- Travaux de suivi des signatures et de coordination avec le secrétariat du bourgmestre, travaux de coordination avec le Service Communication et relations publiques en vue de la publication de l'annonce dans la presse écrite ainsi que de l'aide-mémoire sur les sites d'offre d'emploi spécialisés ;
- Répondre aux demandes d'information des candidats ;
- Encodage des dossiers de candidature et envoi des accusés de réception aux candidats ;
- Analyse des conditions d'admissibilité, lettre de motivation, expérience et compétences des candidats par rapport aux exigences et au profil du poste vacant ;
- Elaboration de la fiche d'entretien en termes d'expérience professionnelle, compétences, motivation, profil, atouts et potentiel de développement du candidat ;
- Organisation et animation des auditions des candidats ;
- Animer le debriefing en vue de l'élaboration d'un consensus de la commission d'audition relatif au candidat à proposer ;
- Rédaction du rapport d'audition ainsi que de la délibération des décisions du collège échevinal ;
- Préparation des dossiers de décision de recrutement pour le collège échevinal et le conseil communal ;
- Préparation et envoi des décisions positives et négatives aux candidats ;
- Assurer le flux d'information nécessaire entre le Ministère des Affaires intérieures, le conseil communal, le collège échevinal, les services d'attache de la Ville de Luxembourg et les délégations ;
- Rédaction des contrats de travail et accueil du candidat en vue de la signature ;
- Affectation des candidats aux postes dans l'organigramme, mise à jour de l'inventaire mobilité ;
- Organisation de l'entrée en service du candidat.
- Veille et analyse législative : rédaction d'avis et de courriers, input au niveau des organes de réflexion et/ou groupes de travail, élaborer des procédures de travail et circulaires internes ;
- Analyser les situations de recrutement à degré de complexité élevée en vue de la recherche d'une solution au problème posé ;
- Assistance à la mise en place de nouveaux concepts en matière de communication, de recrutement, de formation ou de mobilité ;
- Participer aux actions de communication externes afin d'augmenter la visibilité des postes à pourvoir sites Internet spécialisés, foires, annonces, etc.).
- Une expérience professionnelle d'au moins cinq années sur un poste à responsabilités de préférence dans le domaine des ressources humaines ;
- Une nomination définitive dans le secteur communal est considérée comme avantage ;
- Etre doté(e) des compétences sociales suivantes :
- Bonnes facultés de rédaction écrite en langue française ;
- Bonnes facultés de communication ;
- Sens aigu des responsabilités ;
- Esprit analytique et approche proactive ;
- Rigueur, bon esprit d'organisation et de coordination ;
- Autonomie et faculté de travail en équipe ;
- Aisé(e) au niveau des relations interpersonnelles ;
- Capacité de détecter et de résoudre des problèmes ;
- Etre capable de proposer des idées pour faire avancer les discussions et les échanges ;
- Agir en tant que médiateur et facilitateur.
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Consultant en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
RH Expert LuxembourgAu sein de RH Expert, pour le département Consulting en Ressources Humaines à destination des entreprises Luxembourgeoises, nous recherchons · **Un/e Expert(e) en Consultance Ressources Humaines** · **Nos indispensables RH Experts**: · 1. Expérience dans les Ressources Humaines · ...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 2 jours
Hôtel Le Royal Luxembourg LuxembourgSous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous participerez aux tâches suivantes: · - Gestion administrative des RH, gestion des stagiaires / étudiants, gestion des visites médicales · - Recrutement des stagiaires et des étudiants · - Relations avec les écol ...
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Spécialiste en Ressources Humaines
il y a 2 jours
GovJobs Luxembourg**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire · **Qui recrute ?**: · L'Institut national d'administration publique (INAP) est le partenaire des administrations et services de l'Etat et des communes du Grand-Duché de Luxembourg en matière de formation professionnelle initiale et c ...
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Stage Ressources Humaines
il y a 6 jours
BNP Paribas LuxembourgSTAGE RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT (H/F) (JOB NUMBER: BGL002582) · - Depuis mai 2009, _**_BGL BNP Paribas_**_ fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers._ · - Avec _**_BGL BNP Paribas_**_, le Groupe BNP Paribas est le pr ...
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Stage Ressources Humaines
il y a 6 jours
BNP Paribas LuxembourgSTAGE RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT (H/F) (NUMÉRO DE L'EMPLOI : BGL002582) · - Depuis mai 2009, _**_BGL BNP Paribas_**_ fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers._ · - Avec _**_BGL BNP Paribas_**_, le Groupe BNP Paribas ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Rehazenter- Centre National de Rééducation Fonctionnelle et de Réadaptation Luxembourg**Missions**: · Membre de l'équipe ressources humaines vous prenez en charge la gestion des salaires et le suivi administratif auprès des institutions sociales et fiscales. Vous contribuez aux obligations légales du service (budgets, décomptes) et conseillez et orientez les membr ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Rehazenter- Centre National de Rééducation Fonctionnelle et de Réadaptation LuxembourgLe Rehazenter recrute · **un Gestionnaire Ressources Humaines (M/F)** · CDD 12 mois à 100% · **Mission** · Membre de l'équipe ressources humaines vous prenez en charge la gestion des salaires et la gestion administrative des dossiers du personnel. Vous participez aux échanges int ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 4 jours
GovJobs Luxembourg**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire · **Qui recrute ?**: · Le service du personnel du Ministère des Finances - Département ministériel · **Missions**: · - Assurer la gestion administrative des ressources humaines; · - Informer et conseiller les agents en ce qui concerne ...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Ville de Luxembourg Luxembourg**Gestionnaire en ressources humaines (M/F)**: · L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources Humaines, **un gestionnaire en ressources humaines (M/F)** dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 5 jours
Groupe Goedert Luxembourg· Nous recherchons pour une entrée immédiate à temps plein ou temps partiel: · **Un assistant des Ressources Humaines (M/F)** · Vous serez placé sous l'autorité du responsable RH et l'assisterez dans ses fonctions. · Responsabilités · - Gestion administrative du Personnel · - Ge ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 jours
Fonds du Logement LuxembourgLe Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour entrée immédiate, à temps plein et à durée déterminée de 12 mois: · **Gestionnaire Ressources Humaines - Recrutement (M/F)**: · CDD 12 mois / Référence poste DIR-RH ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
RH Lab. Luxembourg**Société**: · RH Lab recrute pour un de ses client établi au Luxembourg un/une Responsable Ressources Humaines avec le profil suivant: · **Mission**: · - Vous pilotez le département RH pour répondre aux objectifs et problématiques RH. · - Vous assistez la direction et les cadres ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
GovJobs Luxembourg**Statut** : Employé de l'État · **Qui recrute ?**: · Ministère des Affaires étrangères et européennes - Direction des finances et des ressources humaines · **Missions**: · - Assistance et collaboration dans les domaines du recrutement de nouveaux agents et de la gestion administ ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 6 jours
GovJobs Luxembourg**Statut** : Employé de l'État · **Qui recrute ?**: · Ministère des Affaires étrangères et européennes - Direction des finances et des ressources humaines · **Missions**: · - Assistance et collaboration dans les domaines du recrutement de nouveaux agents et de la gestion administ ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 2 jours
GovJobs Kirchberg, Luxembourg**Statut** : Employé de l'État · **Qui recrute ?**: · Ministère de la Mobilité et des Travaux publics - Département de la mobilité et des transports - Coordination générale - Service des Ressources Humaines · **Missions**: · - Contribuer à la gestion administrative des ressources ...
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Stagiaire en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Maison Moderne Luxembourg**Fondée en 1994, Maison Moderne est la première entreprise média indépendante du Luxembourg. **Ses activités s'organisent en trois axes avec le **Publishing House**, et ses marques media influentes Paperjam et Delano, son **Brand Studio**, qui conseille entreprises et institutio ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
GovJobs Luxembourg**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire · **Qui recrute ?**: · Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale - Département ministériel · **Missions**: · - Vous supervisez en tant que responsable le service ressources humaines et coordonnez le développement, l'implémentati ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 6 jours
GovJobs Luxembourg**Statut** : Employé de l'État · **Qui recrute ?**: · Ministère des Affaires étrangères et européennes - Direction des finances et des ressources humaines - Service Personnel détaché · **Missions**: · - Gestion du personnel du ministère détaché à l'étranger dans nos missions dipl ...
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Gestionnaire de Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Concept+Partners LuxembourgPour renforcer notre équipe au sein du département RH, nous sommes à la recherche d'un(e) **GESTIONNAIRE RH **en temps plein (40h). · Le poste sera basé à Luxembourg Cloche d'Or. · **Responsabilités**: · **Rôle et responsabilités** · - Gestion autonome des démarches administrativ ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 2 jours
GovJobs Luxembourg**Statut** : Employé de l'État · **Qui recrute ?**: · Service de la formation professionnelle · **Missions**: · - Gestion administrative journalière des dossiers du personnel du Service de la formation professionelle; · - Assurer toute autre tâche administrative et logistique con ...
Gestionnaire en ressources humaines - Luxembourg - Ville de Luxembourg
Description
Gestionnaire en ressources humaines (m/f)
L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources Humaines, un gestionnaire en ressources humaines (m/f) dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d'indemnité A2, sous-groupe administratif » de l'employé communal.
Conditions d'admissibilité :
Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.
Missions :
Tâches :
Gestion administrative des recrutements :
Participer à la gestion des dossiers de travail transversaux du département :
Cette énumération des tâches n'est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.
Profil :
Les demandes sont à envoyer par voie électroniquevia pour le vendredi, 17 mai 2024 au plus tard.