- Soutenir l'activité quotidienne de l'équipe
- Traiter et suivre administrativement les mouvements du personnel : entrées, sorties, mutations, congés de maternité, congés parentaux, congés extraordinaires
- Assurer la gestion des absences et maladies
- Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et des outils de gestion du personnel
- Assurer la gestion des contacts avec les différentes administrations
- Participer à l'amélioration des processus RH
- Contribuer à différents projets RH (Exemples : amélioration des outils et des procédures RH)
- Gérer différentes tâches administratives : rédaction et traitement du courrier, mise à jour de l'intranet, rédaction des notes RH, déclaration rectificative, gestion des contraventions de véhicule de leasing, rédaction de divers documents RH (certificat de travail, avenant etc.)Votre profil : Compétences et comportements :
- Excellent sens de l'organisation et de la rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens relationnel développé
- Capacité de travail tant en équipe que de façon autonomeFormation/Expérience :
- Bac +3 minimum
- Une première expérience dans les ressources humaines est considérée comme un atoutLangues :
- Une connaissance parfaite du français et une bonne maîtrise de l'anglais sont requisesVotre environnement de travail : Avec plus de 1000 employés au Grand-Duché et grâce à la combinaison de notre présence locale et de la force d'une multinationale robuste comme ING, nous offrons à nos clients particuliers et professionnels une large gamme de solutions par le canal de leur choix. ING est une banque mondiale avec une base européenne solide employés servent environ 38,4 millions de clients, entreprises et institutions financières dans plus de 40 pays. Opérant au Grand-Duché de Luxembourg depuis 1960 en tant que banque universelle et accessible, nos produits comprennent l'épargne, les paiements, les investissements, les prêts et les hypothèques pour les clients de la banque de détail et de la banque privée, que nous servons sévèrement en ligne et via notre réseau d'agences. Pour nos clients de la banque de gros, nous fournissons des prêts, de la finance durable, des services de paiement et de gestion de trésorerie et des services de fonds.
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ING Luxembourg StageStagiaire Transaction Services Sales – Payment and cash management · ING Luxembourg recherche un(e) stagiaire Transaction Services Sales à partir du mois de juin 2024 et pour une durée de 6 mois. · Partie intégrante de la division Wholesale Banking d'ING, le département Transacti ...
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Stagiaire en Droit
il y a 2 jours
Post Luxembourg Luxembourg StageActeur de premier plan des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. · POST Luxembourg s'appuie sur un Département Juridique constitué d'une solide équipe de juristes ...
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Stagiaire - Graphiste
il y a 1 semaine
POST Luxembourg LuxembourgActeur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. · La Direction Communication & Relations Publiques – RSE coordonne, au niveau transversal pour POST Luxemb ...
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Stagiaire en Droit
il y a 3 jours
POST Luxembourg LuxembourgActeur de premier plan des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. · POST Luxembourg s'appuie sur un Département Juridique constitué d'une solide équipe de juristes ...
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Stagiaire - workplace et collaboration cloud
il y a 3 jours
Proximus Luxembourg Bertrange, Luxembourg StageStagiaire - workplace et collaboration cloud · A propos de Proximus Luxembourg · Acteur historique de premier plan sur les marchés ICT & Telecoms. Proximus Luxembourg adresse à la fois le marché des particuliers et des professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Teli ...
Stagiaire HR Operations - Luxembourg - ING
Description
Stagiaire HR Operations
ING Luxembourg recherche un(e) stagiaire HR Operations pour une durée d'un an, à partir de Juin/Juillet 2024 (rythme d'alternance de 4j entreprise / 1j école).
Votre Mission :
Au sein de la cellule « People Services », le stagiaire HR Operations se verra confier une variété de tâches opérationnelles et administratives en lien avec la gestion des carrières et des avantages en nature des employés (liste non exhaustive) :