Jean Claude Landais

Bonjour, je m'appelle Jean Claude et je suis un gestionnaire de ressources humaines spécialisé dans la gestion du rendement des employés. J'ai plus de 12 ans d'expérience en RH, travaillant avec des entreprises de différents secteurs et de différentes tailles.

Voici 5 points clés de mon expérience :

Expertise en gestion du rendement : J'ai une solide expérience dans la mise en place de systèmes de gestion du rendement des employés, y compris l'évaluation des performances et la planification des objectifs. J'aime travailler avec les employés pour les aider à atteindre leur plein potentiel et améliorer leur rendement.

Expérience en freelance : J'ai travaillé comme freelance pendant plus de deux ans, ce qui m'a permis de développer mes compétences en gestion de projet, en travail autonome et en communication. J'ai appris à m'adapter rapidement à différents environnements de travail et à gérer efficacement mon temps.

Leadership : Je suis un leader passionné et j'aime travailler avec mon équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Je suis à l'aise pour travailler avec des personnes de différents départements et je suis toujours prêt à offrir mon soutien à mes collègues.

Connaissance des réglementations du travail : J'ai une bonne connaissance des lois et réglementations du travail, ainsi que de l'équité salariale et des avantages sociaux.

Orientation client : Je suis orienté vers le client et j'aime travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et trouver des solutions qui répondent à leurs attentes. Je suis toujours à la recherche de moyens d'améliorer les services que je propose.

Diplôme en relations de travail et ressources humaines