Consultant en Recrutement Pas de Kpi Capellen - Austin Bright

Austin Bright

Entreprise vérifiée

Capellen, Luxembourg

il y a 1 semaine

Posté par:

Jean Schmitz

Recruteur de beBee

Description

Un travail où vous avez beaucoup de contacts avec les gens et où vous pouvez aider les gens dans leurs recherches grâce à votre expertise ? Vous aimez les contacts sociaux et vous avez l'esprit commercial ? Alors ce poste pourrait être pour vous _
- Austin Bright est une agence de recrutement et, en raison de sa croissance, nous recherchons des employés supplémentaires pour la soutenir. L'entreprise est spécialisée dans les profils financiers et _juridiques et recherche des personnes ambitieuses pour poursuivre sa croissance._
- Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Alors continuez à lire _

**_ Consultant en recrutement | Description du poste | _**_Capellen_**
- En tant que consultant, vous êtes chargé de pourvoir les postes vacants de vos clients.
- Vous suivez l'ensemble du processus et veillez à ce que le recrutement se déroule sans heurts. Pour ce faire, vous utilisez votre expertise.
- Vous élargissez votre portefeuille de clients en contactant des entreprises avec lesquelles nous n'avons pas encore de partenariat.

**_ Consultant en recrutement | Profil | _**_Capellen_**
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master.
- Le français est votre langue maternelle et vous parlez couramment l'anglais.
- Ambitieux et désireux de se développer ? Alors ce poste pourrait vous intéresser
- Vous n'avez aucune expérience mais vous souhaitez vous lancer en tant que consultant en recrutement ? Nous proposons un programme de formation complet pour vous apprendre toutes les ficelles du métier.

**_ Pourquoi Austin Bright ? _**
- Nous sommes une petite entreprise avec une structure plate, les associés sont toujours disponibles pour écouter vos idées et vos problèmes.
- Une atmosphère agréable avec une équipe dynamique où il n'y a pas de concurrence interne.
- Pas d'indicateurs clés de performance car la qualité est plus importante pour nous. Vous analysez donc votre activité chaque jour et décidez des priorités.
- Des objectifs amusants avec l'équipe ou individuellement. Par exemple, vous pouvez aller en Laponie avec vos collègues ou obtenir votre voiture de société (Audi A1).
- Un espace ouvert où vous travaillez avec vos collègues. Ainsi, vous ne vous sentirez pas seul dans un box et vous pourrez toujours demander de l'aide.
- Vous êtes sportif ? Nous faisons également du sport ensemble pendant la pause lunch ou après le travail.