Responsable D'affaires Postes Htb/hta - Foetz, Luxembourg - Eqos Energie Luxembourg Sarl

Eqos Energie Luxembourg Sarl
Eqos Energie Luxembourg Sarl
Entreprise vérifiée
Foetz, Luxembourg

il y a 3 jours

Jean Schmitz

Posté par:

Jean Schmitz

Recruteur de beBee


Description
Jour après jour, chez EQOS Energie, plus de 1.400 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur plus de 20 sites, participent activement au bon fonctionnement des réseaux d'infrastructure de notre économie actuelle dont le volume de donnée à traiter ne cesse d'augmenter. En tant que l'un des principaux fournisseurs de services, nous accompagnons nos clients dans leurs projets dans les domaines de l'énergie, des télécommunications, et des transports - de la planification jusqu'à la maintenance en passant par le montage. Toujours avec un seul objectif : offrir la meilleur qualité à nos collaborateurs/collaboratrices et nos clients._
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- Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?_
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- Pour renforcer notre équipe POSTES nous recherchons un(e) :_ **Responsable d'Affaires Postes HTB/HTA (H/F)**

**Votre mission**:

- Gestion et développement d'un portefeuille d'affaires postes HTB/HTA chez nos principaux clients RTE, ENEDIS, CREOS, ELIA en France, Belgique et au Luxembourg,
- Sélection et analyse des risques des différents appels d'offres,
- Réalisation des chiffrages,
- Suivi et négociation des offres de remises,
- Gestion des affaires,
- Participation aux études préalables, pilotage de la réalisation des affaires sur les aspects techniques, organisationnels, humains,
- Etre attentif au respect des délais contractuels, aux consignes de sécurité et aux procédures qualité/environnement,
- Etre garant de vos affaires, dans leur maîtrise technique, administrative, économique et commerciale.

**Votre profil**:
Bac 2 à bac 5 Électrotechnique débutants ou confirmés
- Capacité d'adaptation,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur et organisation

**Conditions d'emploi**:
CDI basé à Foetz LUXEMBOURG
Salaire à négocier selon profil et expérience

Ce que nous vous offrons:
Nous vous offrons une culture d'entreprise axée sur le respect, l'estime et l'égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail de nos collaborateurs/collaboratrices sont notre priorité. Bénéficiez, vous aussi, d'horaires flexibles, d'opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables.

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