Trainee Bauleitung - Grevenmacher, Grevenmacher

Uniquement pour les membres inscrits Grevenmacher, Grevenmacher, Luxembourg

il y a 1 mois

Default job background
35.000 € - 45.000 € (EUR) par an *
* Cette fourchette de salaire est une estimation faite par beBee.

Job summary

Bei der TMS Gruppe handelt es sich um eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 200 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland, Luxemburg und der Slowakei.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung z.B. als Ingenieur/Techniker im Bereich Architektur/Bauwesen/Stahlbau/Holzbau (bspw.: als Bautechniker, Bauingenieur, Architekt) idealerweise im Bereich Fenster- & Fassadenbau

  • Sicherer Umgang mit gängigen Office Produkten

  • Sprachkenntnisse: Deutsch erforderlich, Französisch und/oder Englisch von Vorteil

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Flexibilität und offene Kommunikation

  • Selbständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Führerschein Klasse B

Responsibilities

  • Sie unterstützen die Kollegen in der Vorbereitung und Organisation der Baustellen sowie in der Koordination von Montagearbeiten inkl. Subunternehmen

  • Sie begleiten die Kollegen bei der Durchführung von Abnahmen und deren Dokumentation

  • Sie untersützen in der Ressourcenplanung und -controlling (Personal, Ausrüstung) als auch in der Termin- & Kostenkontrolle

  • Sie lernen die Grundlagen über die Sicherstellung der Einhaltung hinsichtlich Arbeitssicherheitsrichtlinien auf Baustellen und Koordination von Subunternehmern

  • Nach einer Einarbeitung übernehmen Sie ggf. die Verantwortung über die Sicherstellung der Qualität von Montageleistungen sowie der ordnungsgemäßen Ausführung der geschuldeten Leistung kleinerer Aufträge

Benefits

  • befristeter Trainee-Vertrag in Vollzeit (40 Std) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Projekten

  • Möglichkeit der Verlängerung als unbefristeter Vertrag

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg

  • eine offene Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima und kollegialem Team


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