Offres d'emploi actuelles liées à Partenaire RH - Hesperange, - Administration des contributions directes

  • Assistant de gestion

    il y a 1 semaine

    Uniquement pour les membres inscrits Hesperange,

    General Luxembourg busca un Assistant de gestión para el departamento de servicios al cliente.Asistir a los gerentes de contrato de seguro vida. · Diversas operaciones administrativas. · ...

  • Client Services Officer

    il y a 1 semaine

    Uniquement pour les membres inscrits Hesperange,

    Generali Luxembourg es una compañía de seguros dedicada a la clientela patrimonial alta y con gran potencial de inversión (HNWI / UHNWI). · Análizar las solicitudes de operaciones sobre los contratos de vida asegurados por clientes y socios según los procesos internos. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Hesperange

    Glamuse busca un Trade Marketing Specialist para desarrollar el negocio comercial y estratégico en el área de marketing. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Howald

    Wir suchen einen Mitarbeiter Backoffice, der unsere Team bei Losch Import am Standort Howald verstärken soll. Der Mitarbeiter wird administrative Aufgaben wie die Steuerung der Fahrzeuglogistik, die Koordination von Fahrzeugbewegungen und die Abwicklung von Anfragen von Partnerbe ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Hesperange,

    Generali Luxembourg "est une compagnie d'assurances dédiée à la clientèle patrimoniale à hauts revenus" · Automatisation des tests : · ...

  • Senior Actuaire

    il y a 1 semaine

    Uniquement pour les membres inscrits Hesperange,

    Generali Luxembourg está buscando a un Senior Actuaire para desarrollar actividades en el desarrollo de sus actividades. · ...

  • Chief IT Architect

    il y a 1 mois

    Uniquement pour les membres inscrits Hesperange,

    L'Administration des Contributions Directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et du contrôle des contributions fiscales au Luxembourg et œuvre pour garantir l'équité et l'efficacité du système fiscal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fiscales de ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Hesperange

    + LAdministration des Contributions Directes (ACD) engage un vaste programme de transformation digitale pour remplacer son système informatique central par une nouvelle architecture moderne. Un produit informatique standard (Commercial Off The Shelf - COTS) sera mis en oeuvre. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Howald,

    Um unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n): Senior HR Business Partner [m/w/d] · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Howald,

    Le Sales Support Officer est responsable de la gestion de partenaires institutionnels dans le cadre du suivi et du développement de leurs portefeuilles de contrats d'assurance vie et capitalisation. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Howald

    Afin de renforcer notre équipe chez Losch Import sur le site de Howald, nous recherchons dès que possible un : · Employé Backoffice – Car Distribution [h/f/d] · Depuis des décennies, Losch est synonyme de qualité, de fiabilité et d'innovation dans le domaine automobile. · Afi ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Howald

    Fiduciaire – Gestion de salaires – Secrétariat Social : Gérer plus de 1000 fiches de salaires par mois. · Faire l'accueil aux clients. · Préparer les contrats. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Howald

    La compañía busca un empleado Backoffice para reforzar su equipo de la Losch Academy. El candidato deberá asegurar la gestión de los participantes en el sistema de aprendizaje y mantener una visión global. · ...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Uniquement pour les membres inscrits Howald

    Afin de renforcer notre équipe RH à Howald et nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/une HR Business Partner. Nous offrons un contrat de travail à durée indéterminée avec un package salarial attractif et lié à la performance. · ...

  • Travel Designer

    il y a 1 mois

    Uniquement pour les membres inscrits Howald,

    Un Travel Designer inspira a los clientes ofreciendo un excelente servicio personalizado. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Howald

    Up Consulting (UpCRM) está lanzando un club exclusivo alrededor del vino, los productos del terroir y las reuniones profesionales. Se busca un stagiaire para liderar la creación, desarrollo y activación del Club Vins & Terroir. · ...

  • Project Manager

    il y a 1 semaine

    Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    L'Agence de l'Énergie S.A. recherche un Project Manager (IT) pour maintenir et faire évoluer ses outils et sa plateforme Enoprimes. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour intervenir sur les volets Recrutement et Formation. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg À temps plein

    Humanis-Partners recherche un Développeur Full Stack Senior pour renforcer une équipe technique en cours de structuration. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Roeser

    L'administration système est indispensable dans chaque entreprise. Elle doit être soutenue par des spécialistes et des gens passionnés. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Roeser

    La gestion des appareils mobiles et la mise à jour logicielle des services sont indispensables dans chaque entreprise. Nous recherchons un expert reconnu pour gérer notre parc informatique via Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) · ...

  • Partenaire RH - Hesperange, - Administration des contributions directes

    Administration des contributions directes
    Administration des contributions directes Hesperange,

    il y a 2 mois

    Description

    L'Administration des Contributions Directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et du contrôle des contributions fiscales au Luxembourg. Véritable pilier de l'administration fiscale, l'ACD œuvre pour garantir l'équité et l'efficacité du système fiscal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fiscales des citoyens et des entreprises.

    Missions

    Dans un environnement en constante évolution, l'Administration des Contributions Directes (ACD) joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des contribuables, la promotion de la transparence fiscale, et l'optimisation de l'efficacité des processus administratifs. L'ACD est également un acteur clé de la transformation numérique de l'administration publique et de l'amélioration continue des services offerts aux citoyens.

    Dans cette dynamique de changement, l'ACD valorise une culture de travail collaborative, centrée sur l'humain. Ainsi, l'ACD recrute aujourd'hui des Partenaires Ressources Humaines pour accompagner cette évolution stratégique et contribuer à l'atteinte de ses objectifs de performance et de transformation.

    Leurs missions principales seront les suivantes :

    • Collaborer avec les différents départements de l'administration afin d'aligner les objectifs des ressources humaines avec la stratégie globale de l'ACD ;
    • Contribuer à la mise en place de stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents ;
    • Identifier, analyser et piloter les besoins en matière de ressources humaines au sein des différentes divisions de l'ACD, en assurant la gestion prévisionnelle des effectifs ;
    • Déployer localement la stratégie et les process RH en termes de gestion des talents, de formation et de gestion de la performance, dans une logique d'alignement et d'harmonisation au sein de l'ACD ;
    • Accompagner les managers dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour favoriser la performance, le développement des talents et la qualité de vie au travail ;
    • Conseiller et soutenir sur toutes les questions liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, la gestion des talents et la gestion des conflits ;
    • Formuler des réponses individuelles à des problématiques RH opérationnelles, en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la formation ou l'administration du personnel ;

    Être la première personne de contact pour les agents en termes d'évolution de carrière et s'assurer de la cohérence de la stratégie RH sur le terrain.

    Profil

    Compétences techniques

    • Justifier d'une expérience d'au moins cinq ans dans une fonction similaire au sein d'un département RH ;
    • Posséder de solides connaissances dans les domaines clés des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, la gestion des talents et la gestion prévisionnelle des effectifs ;
    • Avoir de bonnes connaissances en matière de droit du travail et idéalement des aspects juridiques et statutaires de la Fonction publique ;
    • Faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec l'aptitude à présenter des informations complexes de manière claire et concise ;
    • Maîtriser parfaitement le luxembourgeois, le français et l'allemand à l'oral comme à l
      '
      écrit.

    Compétences comportementales

    • Savoir instaurer un climat de confiance et communiquer efficacement avec les dirigeants, les gestionnaires et les agents à tous les niveaux de l'ACD ;
    • Être capable de susciter l'engagement des agents et de promouvoir une culture d'entreprise positive ;
    • Faire preuve d'agilité dans la gestion du changement en guidant agents et responsables lors des périodes de transition ;
    • Être discret, doté d'un esprit d'équipe et animé par la curiosité.

    Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l'employé de l'État.


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