Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Assurer le processus de recrutement (définition des besoins, identification et sélection des candidats, organisation et conduite d'entretiens, négociations de contrats)
- Participer activement aux tâches quotidiennes du département RH, y compris la gestion administrative du recrutement
- Participer à des événements RH pour renforcer la présence de la Banque sur le marché (foires et salons de recrutements, forums pour l'emploi)
- Contribuer à l'encadrement et l'accompagnement des collaborateurs (onboarding, développement professionnel, mobilité interne)
- Contribuer activement au développement de la marque employeur
- Contribuer activement aux différents projets RH
- De niveau Bac 3-5, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 années dans une fonction similaire
- Maîtrise du droit de travail luxembourgeois
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Bonnes qualités humaines (sens de l'écoute, empathie etc.)
- Capacité d'organisation et gestion des priorités
- Sens de discrétion et de confidentialité
- Esprit d'équipe et être orienté solution
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise
- De rejoindre un employeur luxembourgeois stable avec une prise de décision locale et rapide
- Participer activement à offrir des solutions de financement durables pour soutenir l'économie nationale
- Travailler dans un environnement de travail dynamique et collégial
- L'évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de développement de la Banque
- L'opportunité de bénéficier d'un budget dédié à votre formation professionnelle continue
Chargé de recrutement - Luxembourg - Banque Raiffeisen s.c.
Description
Responsabilités
Profil souhaité
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APCT1_LU