- Analyse des Besoins de Recrutement : Collaborer étroitement avec les gestionnaires opérationnels pour comprendre les besoins de recrutement spécifiques à chaque département ou équipe (profils cols bleus et blancs). Définir clairement les compétences et les qualifications requises pour chaque poste à pourvoir.
- Sourcing et Sélection : Utiliser une variété de méthodes de sourcing, y compris les job boards spécialisés, les réseaux sociaux professionnels et les événements de recrutement pour identifier et attirer des candidats qualifiés dans le secteur industriel. Présélectionner les candidatures en fonction des critères établis.
- Conduite des Entretiens : Organiser et mener des entretiens téléphoniques, virtuels et en personne avec les candidats présélectionnés. Évaluer leurs compétences techniques, leur expérience professionnelle et leur adéquation culturelle avec l'entreprise.
Négociation et Offres d'Emploi : Gérer le processus de négociation des conditions d'emploi et des offres salariales avec les candidats retenus. Assurer une communication claire et efficace tout au long du processus pour garantir une expérience positive pour les candidats. - Relations avec les Partenaires Externes : Entretenir des relations professionnelles avec des partenaires externes tels que les écoles techniques, les universités, les agences de placement et les cabinets de recrutement spécialisés dans le domaine industriel.
- Relations avec les Écoles et Universités : Favoriser des partenariats solides et durables avec des écoles techniques et des universités de la Grande Région afin de répondre efficacement à nos besoins en matière de stages.
- Onboarding et Intégration : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer une transition fluide des nouveaux employés. Participer à la planification et à la mise en œuvre du processus d'onboarding pour garantir une intégration réussie dans l'entreprise.
- Projets HR Transverse : Apporter ses idées et sa contribution dans les projets globaux de l'équipe RH, tels que la Newsletter RH, les enquêtes de satisfaction RH, les événements de bienvenue pour les nouveaux employés et la fête de Noël.
- Mise à jour des KPI : Tenir à jour scrupuleusement les différents outils de suivi du recrutement (Excel, Skeeled)
- La croissance d'un grand groupe industriel de renommée mondiale
- Une culture d'entreprise familiale
- Nombreuses opportunités de formation professionnelle, développement personnel ou encore de mobilité interne tout au long de votre carrière
- La technicité de nos métiers, où l'innovation, l'invention et l'Inspiration sont au cœur de notre stratégie
- Horaires de travail flexibles, permettant un bel équilibre vie privée et professionnelle
- Un fonds social pour les évènements marquants de votre vie (mariage, naissance, départ en retraite etc)
- Une convention collective qui propose de nombreux avantages (congé d'ancienneté, congé social, heures de visite médicale, primes liées à la performance individuelle...)
- La perspective d'un tout nouveau site industriel 4.0 à Bissen, (courant 2025)
- Facilité d'accès, avec mise à disposition d'un parking gratuit, et localisé à 3 minutes à pied de la gare de Lintgen
- Tarifs préférentiels pour votre forfait téléphone (Carte Tango)
- La carte Sympass et ses nombreux avantages
- Avantages liés à certaines banques luxembourgeoises
- Evènements d'entreprise autour du sport (tournois de football, running ou trail, individuel ou par équipe...)
- Evènements d'entreprise divers (Family day, Christmas party, team buildings...)
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Talent Acquisition Officer
il y a 1 semaine
ROTAREX Lintgen, Luxembourg· Près de 2000 collaborateurs motivés et hautement qualifiés au sein d'un réseau mondial travaillent chaque jour pour répondre aux besoins des clients et de l'industrie. · **Rotarex est mondialement reconnu pour son innovation, sa qualité et son service à la clientèle.** · **A L ...
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Talent Acquisition Officer
il y a 1 jour
BDA Global Services Bertrange, Luxembourg**BDA GLOBAL SERVICES** recherche un Talent Acquisition Officer en CDI au Luxembourg. · **Missions** · - Votre responsabilité sera de chasser et faire grandir l'effectif de la structure · - Organisé(e)et rodé(e), vous sourcez et sélectionnez les profils qui peuvent répondre aux b ...
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Talent Acquisition Officer
il y a 4 jours
Deutsche Börse Luxembourg**Learn. Develop. Grow. But always: Share value**: · Join our international team that drives positive change, united by a spirit of openness and curiosity. We empower you to have an impact and to grow - personally and professionally. With us, you work at the heart of financial sy ...
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Talent Acquisition Officer
il y a 3 jours
Advisory Key Luxembourg**Responsabilities**: · - Analyzing and understanding our business model and our clients' needs to ensure a perfect match between all parties involved. · - Translating business needs in attractive advertising vacancies and placing adverts in the appropriate media. · - Examining t ...
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Talent Acquisition Officer
il y a 4 jours
Tadaweb Luxembourg**Tadaweb is a scale-up technology company providing an open-source intelligence (OSINT) platform that magnifies the impact of investigative and analytical teams. Over the past 11 years, Tadaweb has become a leader in the collection and enrichment of information to effectively sc ...
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Talent Acquisition Officer Fr-En
il y a 5 jours
SOFITEX TALENT RECRUITMENT Mersch, Luxembourg À temps pleinÀ propos de nous · Sofitex Talent Recruitment · Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipe ...
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Développeur Et Concepteur Des Véhicules Et
il y a 1 semaine
GovJobs Lintgen, Luxembourg**Statut** : Employé de l'État · **Qui recrute ?**: · Corps grand-ducal d'incendie et de secours · **Missions**: · - La mission principale du titulaire du poste est de transposer les besoins et concepts opérationnels dans un cahier des charges techniques lors d'une acquisition de ...
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Site Manager
il y a 3 jours
Apleona Junglinster, Luxembourg**Apleona **est un groupe leader sur le marché du Facilities Management (gestion des installations) en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Nous sommes l'un des plus gros prestataires de services immobiliers européens avec plus de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et pr ...
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International Private Bank, Client Advisor
il y a 1 jour
JPMorgan Chase Bank, N.A. Senningerberg, LuxembourgFor those with an entrepreneurial spirit, a tenacity to succeed and a passion for delivering world class service to our clients, this role is an exciting opportunity to further build your career. We are actively looking for exceptionally talented individuals who are collaborative ...
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Senior Corporate Lawyer
il y a 1 semaine
Luther Senningerberg, Luxembourg**Senior Corporate Lawyer (M/F/d)** · - Permanent Employment Agreement - Full Time_ · **Luther Luxembourg**: · Luther in Luxembourg is a leading business law firm that was established in 2010. Relying on its international network, the firm's multilingual professionals advise dome ...
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Administrator - Client Service Management (Aifm)
il y a 2 jours
LRI Invest Senningerberg, Luxembourg· FundRock - LIS is seeking a Administrator / Senior Administrator (depending on the level of experience) for our AIFM Client Service Management division. The role focuses on investor and regulatory reporting preparation under the supervision of more senior staff with excellent ...
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Data Scientist
il y a 1 semaine
VML Senningerberg, Luxembourg**Who We Are**: · At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thomps ...
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Back-end Developer
il y a 1 jour
VML Senningerberg, Luxembourg**Who We Are**: · At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thomps ...
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UX/UI Designer
il y a 1 jour
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Data Analyst
il y a 1 jour
VML Senningerberg, Luxembourg**Who We Are**: · At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thomps ...
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Digital Content Editor
il y a 3 jours
Wunderman Thompson Commerce and Technology Senningerberg, Luxembourg**Digital Content Editor** required to join our Luxembourg Content Team on a **freelance basis**, we are looking for someone with fluent **Italian** verbal and written communication skills. · **What you'll be doing**: · - Design and creation of informative product descriptions fo ...
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Digital Content Editor
il y a 3 jours
Wunderman Thompson Commerce and Technology Senningerberg, LuxembourgDigital Content Editor required to join our Luxembourg Content Team on a full-time basis, we are looking for someone with fluent Italian verbal and written communication skills · **What you'll be doing**: · - Design and creation of informative product descriptions for promotional ...
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Junior E-commerce Media Buyer
il y a 1 jour
VML Senningerberg, Luxembourg**Who We Are**: · At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thomps ...
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Senior Corporate Assistant
il y a 6 jours
Abiomis Luxembourg**Senior Corporate Assistant - Family Office, Bienveillance · Vous souhaitez trouver une opportunité dans laquelle vous serez à même de mettre en pratique votre savoir faire et vos compétences acquises tout au long de votre carrière ? Dans ces conditions, nous avons l'opportunité ...
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Senior Talent Acquisition Advisor
il y a 8 heures
Arendt & Medernach LuxembourgArendt & Medernach is the leading independent business law firm in Luxembourg. The firm's international team of more than 450 legal professionals represents Luxembourg and foreign clients in all areas of Luxembourg business law from its main office in Luxembourg and representativ ...
Talent Acquisition Officer - Lintgen, Luxembourg - Rotarex Group Luxembourg
il y a 1 semaine
Description
Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial pour les robinets de bouteilles, les détendeurs et les équipements pour toutes les applications de gaz. Rotarex est est un partenaire de choix de plusieurs secteurs d'activités : le semiconducteur, le médical, la recherche, l'automobile, l'alimentaire et les boissons, la protection incendie, le butane/propane et plus encore.
Prés de 2000 collaborateurs motivées et hautement qualifiées au sein d'un réseau mondial travaillent chaque jour pour répondre aux besoins des clients et de l'industrie.
Rotarex est mondialement reconnu pour son innovation, sa qualité et son service à la clientèle.
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Dans le cadre d'un départ, nous recherchons actuellement un :
Talent Acquisition Officer
Vos missions:
Nos attentes:
Les incontournables :
Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Psychologie ou dans un domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le recrutement, de préférence dans le secteur industriel.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement en ligne, y compris l'utilisation des job boards spécialisés et des réseaux sociaux professionnels.
Capacité démontrée à mener des entretiens structurés et à évaluer les compétences techniques des candidats.
Vos qualité humaines :
Orientation client et sens du service développés, avec la capacité à travailler en partenariat avec les gestionnaires opérationnels pour répondre à leurs besoins en recrutement.
Démontrer une capacité exceptionnelle à orchestrer et à faire avancer de manière efficace plusieurs projets simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité et en respectant les délais impartis.
Vos petits plus :
Connaissance d'un système de suivi des candidatures (ATS), de préférence Skeeled.
Maîtrise d'une troisième langue, notamment l'allemand, serait un avantage
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