Operational Risk Management - Luxembourg - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Luxembourg

il y a 1 semaine

Posté par:

Jean Schmitz

Recruteur de beBee

Description

**Vos missions au quotidien**:
Au sein du département Risque de SG Luxembourg, l'équipe de gestionnaires des risques opérationnels est composée de quatre personnes. L'équipe assure la seconde ligne de défense en termes de gestion des risques opérationnels.

A ce titre, l'équipe est amenée à:

- Déploier les normes en matière de gestion du risque opérationnel au sein des différents départements et métiers de la banque et de s'assurer de leur respect
- Assurer la formation des experts métiers aux thématiques et outils risques opérationnels
- De challenger les premières lignes de défense composées des métiers sur la gestion de leurs risques opérationnels au travers des différents exercices menés comme le RCSA (Risk Control Self Assessment), le contrôle interne (Surveillance Permanente), le suivi des incidents et des fraudes, la mise en place et le suivi des plans d'actions pour sécuriser nos processus.

Cette fonction de VIE permet d'acquérir une vision globale des risques et des métiers de la banque. La taille restreinte de l'équipe permet un travail collaboratif et une adaptabilité de l'équipe afin de donner au collaborateur une formation nécessaire pour son évolution professionnelle.

Principales tâches (en collaboration avec les experts de l'équipe)
- Analyse mensuelle des résultats du contrôle interne, des incidents et de tous les évènements marquants les métiers et départements de SGL et de ses filiales
- Etablissement de reporting, indicateurs, statistiques, tableaux de bord et consolidation des différents métiers relatifs aux incidents (description, nature, impact), résultat des contrôles, mise en œuvre des plans d'actions des métiers
- Accompagner la direction dans la gestion de son contrôle interne (sur la mise en qualité de ces contrôles de SP : extraction des contrôles, revue des champs manquants, priorisation des revus)
- Participation à la revue (challenge) des incidents déclarés par les métiers et départements accompagnés d'un expert
- Participation à l'évaluation des risques sur les nouveaux produits et/ou prestations externalisées
- Participation à des projets banque ou réglementaire en vue d'adapter les dispositifs de contrôle en place.

**Et si c'était vous ?**:
De formation Bac+5, issu(e) d'une École de Commerce, d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire, vous avez une spécialisation en Finance/ Contrôle interne / Audit / Informatique

Vous avez idéalement une première expérience en suivi des risques et/ou analyse financière.

Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous maîtrisez Excel et Word et la connaissance de VBA serait un plus.

**Quelques mots sur le contrat VIE**

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.- Référence:

- **220000EJ**
- Entité:

- **SG Luxembourg**
- Date de début:

- **immediat**
- Date de publication:

- **16/03/2023