Offres d'emploi actuelles liées à Responsable du service relations publiques - Hesperange - Commune de Hesperange

  • Uniquement pour les membres inscrits Windhof,

    Cactus est une entreprise familiale luxembourgeoise qui recherche un stagiaire pour renforcer son département Communication. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Hesperange

    L'Administration des Contributions Directes (ACD) cherche un gestionnaire des ressources humaines pour accompagner son évolution stratégique. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Hesperange

    L'Administration des Contributions Directes (ACD) recrute un gestionnaire des ressources humaines pour accompagner son évolution stratégique et contribuer à l'atteinte de ses objectifs. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Roeser

    L'administration communale de Roeser recrute des accompagnateurs pour assurer la sécurité des enfants pendant le trajet scolaire. · Accueillir les enfants avec bienveillance · Accompagner les enfants tout au long du trajet pédestre entre le point de rencontre et l'école · Surveil ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Bonnevoie,

    Rejoignez l'événement tech international incontournable, au cœur de l'innovation au Luxembourg. · L'événement ne cesse de grandir en ampleur et en ambition avec plus de 8 000 participants issus de plus de 50 pays, des centaines d’intervenants, des jeunes pousses innovantes et des ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Weiler-la-Tour

    L'Administration communale de Weiler-la-Tour se propose d'engager pour les besoins de son service communication et événementiel : · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    La Chambre des Députés busca un coordinateur des activités audiovisuelles para coordinar todas las actividades audiovisuales y garantizar su funcionamiento opérationnel. · ...

  • Directeur (m/f)

    il y a 1 mois

    Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Le ministère des Finances recrute pour la Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) un(e) Directeur/trice. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    L'assistant administratif recherché renforcera temporairement le secrétariat du Ministère de la Fonction publique. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg À temps plein

    Vos missions : · En étroite collaboration avec l'quipe recrutement, les équipes commerciales et opérationnelles, vous serez un acteur clé du développement de nos talents : · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    + L agent d accueil assurent l accueillir des citoyens et fournit des renseignements sur les démarches administratives · + Effectuer principalement la permanence du bureau mobile · + Accueillir les citoyens et fournir des renseignements sur les démarches administratives ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Le gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion administrative journalière des dossiers du personnel du Service de la formation professionnelle, ainsi que de la participation à la gestion de la modernisation des projets RH. · Disposer de bonnes connaissances ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Organisation professionnelle de référence dans le secteur des services à la personne et de la santé. · Pour accompagner le service financier dans une période d'activité soutenue (remplacement ou renfort), nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) et immédiatement ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Assurer la suppléance du directeur pour l'ensemble des matières relevant des ressources humaines; · Assister et conseiller le directeur dans la gestion stratégique et prévisionnelle des effectifs; · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    L'objectif principal du titulaire du poste est d'apporter son expertise professionnelle dans le domaine de la santé physique et psychique des pompiers : · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Chez CGI nous croyons que l'innovation commence par une compréhension approfondie des besoins de nos clients. Nous sommes à la recherche de plusieurs consultant(e)s pour renforcer notre présence au sein des administrations publiques luxembourgeoises et les aider dans leur process ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Se busca un Chef de Division para la división HR Analytics and Administration en la Commission de Surveillance du Secteur Financier. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Le responsable RH supervise le service ressources humaines et coordonne le développement, l'implémentation et la gestion des processus RH afin de contribuer à la réalisation d'une politique des ressources humaines intégrée et performante au sein du département ministériel. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    L'Institut national d'administration publique (INAP) est le partenaire des administrations et services de l'État... · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Le poste est réservé aux lauréats de l'examen-concours et nécessite une expérience professionnelle dans le secteur des ressources humaines de la Fonction publique d'au moins 10 ans. · Maîtriser Excel, Word, Powerpoint, Sharepoint et Outlook ; · Connaître les outils informatiques ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Expert en ressources humaines pour l'Institut luxembourgeois de régulation. · Organiser le service RH et conseiller la direction pour les aspects en relation avec les ressources humaines et postes de travail. · Tenir à jour l'organigramme et les descriptions de fonctions des agen ...

  • Responsable du service relations publiques - Hesperange - Commune de Hesperange

    Commune de Hesperange
    Commune de Hesperange Hesperange

    il y a 2 mois

    Description

    L'administration communale se propose de recruter un employé communal (m/f) à plein temps, dans le groupe d'indemnité A2, sous-groupe administratif, pour les besoins du service relations publiques.

    a) Conditions d'admissibilité et profil :

    • être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l'accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ;
    • jouir des droits civils et politiques ;
    • offrir les garanties de moralité requises ;
    • satisfaire aux conditions d'aptitudes physiques et psychiques requises pour l'exercice de la tâche ;
    • faire preuve d'une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
    • bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral de la langue anglaise ;
    • être au moins détenteur d'un diplôme du niveau 6 du cadre luxembourgeois des qualifications tel que prévu à l'article 69 de la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles, à savoir :

    • Bachelor.

    • maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et de logiciels de communication (CMS, réseaux sociaux, etc.) ;
    • une expérience en organisation d'événements ou gestion de projets sera considérée comme un atout ;
    • connaissance des règles de communication ;
    • esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation ;
    • discrétion, rigueur, sens du service public ;
    • bonne présentation et aisance relationnelle ;
    • accepter une flexibilité de l'horaire de travail en dehors des plages horaires habituelles ;
    • réactivité, créativité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

    b) Missions et tâches :

    • assurer la coordination du service des relations publiques en tant que responsable ;
    • être le point de contact avec le collège des bourgmestre et échevins ainsi que d'autres départements pour relayer leurs actions ;
    • assumer des responsabilité stratégiques ;
    • piloter la stratégie de communication : définir un plan d'action annuel, garantir la cohérence de l'identité visuelle, animer les réseaux sociaux de la commune (publication, suivi, interaction) ;
    • gérer les relations avec la presse et les médias (envoi de communiqués, réponse aux demandes, etc.) ;
    • gérer la communication interne (rédaction et mise en forme des supports internes) ;
    • valider les contenus rédactionnels et digitaux (publications, communiqués officiels, site internet communal, De Gemengebuet etc.)
    • planifier, coordonner et assurer la logistique des événements communaux (Wanterflair, Kultursummer, concerts, expositions, inaugurations, etc.)

    Cette énumération des tâches n'est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

    c) Pièces à joindre :

    • lettre de motivation renseignant votre adresse, téléphone et e-mail ;
    • notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l'expérience professionnelle acquise antérieurement ;
    • extrait récent de l'acte de naissance (< 2 mois) ;
    • extrait récent du casier judiciaire (< 2 mois) ;
    • copie de la carte d'identité ou du passeport et de la carte de la sécurité sociale ;
    • copie du certificat d'affiliation du Centre Commun de la Sécurité Sociale ;
    • copies des certificats et diplômes d'études ;
    • copie de l'inscription au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles (Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur).

    Les demandes munies des pièces à l'appui requises sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, B.P. 10, L-5801 Hesperange, pour le lundi, 8 décembre 2025 au plus tard.

    Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.

    d) Conditions de recrutement :

    Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d'entretiens, et le cas échéant suivant d'autres démarches éventuelles à définir.

    Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus au service des ressources humaines (bureau R15/R17, tél. : –2295/2303/2332/2306).

    En déposant sa candidature, l'intéressé(e) donne son accord à l'administration communale d'utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

    Langues German French Luxembourgish; Letzeburgesch


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