Integration Specialist - Luxembourg - Deutsche Bank

Deutsche Bank

Entreprise vérifiée

Luxembourg

il y a 1 semaine

Posté par:

Jean Schmitz

Recruteur de beBee

Description

Deutsche Bank is looking for a full-time engineer to build the kind of global systems that will underpin and drive our global business. As an engineer, you will help us get there. We are looking for a person who has the drive and the ability to understand the business processes and technical side and transform this knowledge into data processes that move the data from downstream into upstream systems.

Based in Luxembourg - we are seeking experienced professionals who value teamwork, pioneering technology and innovation. People who want to take their careers to the next level of success

Validating and contributing to design and implementation of integration solutions in accordance with best practices;
Identifying and managing technical projects necessary to ensure required service levels;
Active involvement in troubleshooting and investigation of any issues;
Adherence to the agile process of the bank including collaboration with stakeholders and contribution to agile ceremonies
Degree from an accredited college or university in Engineering or Computer Science (or equivalent certification), with minimum 5 years of relevant work experience in IT;
Expertise in Oracle, data warehousing, ETL, scripting, configuration of connections and other server related parameters;
Knowledge of QlikSense or other BI tools is a plus;
Familiarity with Integration Architecture, and best practices;
Experience using the Atlassian dev and collaboration tools (JIRA, Confluence, Bitbucket);
Prior experience working with banking / banking related platform and solutions;
Excellent written / verbal communication skills in English

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation.

Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander.

Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an:
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.