Offres d'emploi actuelles liées à Gestionnaire Ressources Humaines - Bettembourg - ROCKIDS

  • Uniquement pour les membres inscrits Roeser

    Cuisinier - Cuisine centrale / Secteur collectif (H/F/D) Maison relais - Mission en vue d'embauche. Intérim, CDD-CDI, Formation · Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. · Diplôme et/ou expérience significative en cuisine collective · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour intervenir sur les volets Recrutement et Formation. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Rumelange,

    Le responsable des ressources humaines joue un rôle central dans la conduite des ressources humaines. · Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. · Expérience confirmée en tant que RRH ou HRBP. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Se busca un manutentionnaire para realizar tareas logísticas. · ...

  • aide electricien

    il y a 4 semaines

    Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Nous recherchons des aides électriciens pour plusieurs clients. · Aider à l'intégration béton · ...

  • Technicien HVAC

    il y a 1 mois

    Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    En tant que technicien qualifié "chauffage, ventilation et climatisation", vous serez responsable des activités suivantes : · Gestion technique des bâtiments · Maintenance CVC et/ou électrique · Diverses tâches de services généraux · Contrôle de la qualité des services des fourni ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Nous recherchons un Électricien (H/F/X) pour une mission intérim de longue durée. · ...

  • Électriciens (H/F/X)

    il y a 4 semaines

    Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    +Job summary · Tout projet doit avoir un point fort : la qualité ! La confiance entre le client et le prestataire, c'est notre plus grand atout. · +Maintenir des installations électriques (éclairage, éclairage de secours, tableaux électriques) et maintenance préventive ; · Effect ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Une mission en intérim de 3 mois qui débouche directement sur un contrat à durée indéterminée. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    +Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compêtences, · +Pose et fixation de chemins de câbles (acier, fil, supports) et autres structures métalliques (supports,châssis). · Lecture de plans : interprîter les plans techniques pour le traçage et le posi ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Abalone recrute pour le poste de Responsable d'études EPLAN 2025 Electricité et Automation (H/F/X). Vous devez concevoir et dessiner les schémas électriques des TGBT. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Convencez-vous d'aventurer avec nous ? · ...

  • Infirmier (H/F/X)

    il y a 1 mois

    Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Infirmier (H/F/X) en Esch-sur-Alzette. Intérim, CDD-CDI, Formation. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Le Fonds du Logement recrute un Gestionnaire Ressources Humaines (m/f) pour entrée immédiate. · Gérer en totale autonomie le processus de recrutement. · Participer activement aux forums et salons de recrutement. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Expert en ressources humaines pour l'Institut luxembourgeois de régulation. · Organiser le service RH et conseiller la direction pour les aspects en relation avec les ressources humaines et postes de travail. · Tenir à jour l'organigramme et les descriptions de fonctions des agen ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Bertrange,

    + Co-labor est un acteur de l'économie sociale et solidaire présent sur le marché luxembourgeois depuis 1983. Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH (F/H) CDI pour renforcer notre équipe. + Vos missions : Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, attesta ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Esch-sur-Alzette

    Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd'hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. · Réceptionner traiter et orienter les appels et messages téléphoniques · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Le poste est réservé aux lauréats de l'examen-concours et nécessite une expérience professionnelle dans le secteur des ressources humaines de la Fonction publique d'au moins 10 ans. · Maîtriser Excel, Word, Powerpoint, Sharepoint et Outlook ; · Connaître les outils informatiques ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    L'Administration parlementaire accompagne l'action de la Chambre des Députés dans ses fonctions législatives et politiques. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Rechercher un Responsable pour aider dans la gestion administrative et financière. · ...

  • Uniquement pour les membres inscrits Luxembourg

    Le gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion administrative journalière des dossiers du personnel du Service de la formation professionnelle, ainsi que de la participation à la gestion de la modernisation des projets RH. · Disposer de bonnes connaissances ...

  • Gestionnaire Ressources Humaines - Bettembourg - ROCKIDS

    ROCKIDS
    ROCKIDS Bettembourg

    il y a 2 mois

    Description

    Fort de son savoir-faire dans l'accueil des petits et des plus grands, Rockids est aujourd'hui un des acteurs majeurs dans le secteur de l'éducation non-formelle et périscolaire au Grand-Duché de Luxembourg.

    Nos crèches et foyers de jour offrent un socle éducatif solide pour les enfants de 0 à 12 ans, construit sur des pratiques de bienveillance et de pédagogie positive.

    Pour contribuer à son développement et pour accompagner nos structures au quotidien Rockids recrute son futur Gestionnaire Ressources Humaines (H/F).

    Vos missions principales :

    Rattaché(e) au responsable Ressources Humaines, vous serez le relais RH auprès des équipes terrain et interviendrez en priorité sur les missions suivantes :

    Recrutement

    • Définition et anticipation des besoins/opportunités de recrutement en coordination avec le responsable Ressources Humaines,
    • Gestion de l'ensemble du processus de recrutement, de la validation du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
    • Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux appropriés,
    • Réalisation des entretiens de préqualification du personnel de nos structures et suivi administratif des candidatures,
    • Soutien de nos responsables dans les phases de recrutement des équipes,
    • Transmission à la fiduciaire des informations nécessaires à la préparation de la paie.

    Gestion administrative du personnel

    • Rédaction des contrats de travail, avenants et tous autres documents administratifs,
    • Création et mise à jour des dossiers du personnel,
    • Mise à jour de la base de données RH (temps de travail, absences, congés, etc.).
    • Gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et rédaction les documents de sortie des effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
    • Assurer les relations administratives avec les organismes externes tels que CNS, CCSS, STM, AAA, etc.

    RH de proximité

    • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des chargés de direction sur les sujets RH du quotidien,
    • Maintenir un climat social sain par une présence terrain et une écoute active,

    Projets RH et développement

    • Participer à l'élaboration des processus de recrutement et d'intégration.
    • Contribuer à l'évolution des outils, procédures et pratiques RH.
    • Soutenir les actions de développement de la marque employeur et de la communication interne.

    Profil recherché et qualités attendues :

    • Diplômé en Ressources Humaines Bac +3 ou équivalent.
    • Expérience confirmée (au moins 3 ans) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des services / petite enfance.
    • Connaissance du droit du travail luxembourgeois
    • Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels RH (Gesper Personnel est un plus).
    • Vous disposez d'une formation travailleur désigné (idéalement Groupe C) ou êtes disposé à la suivre
    • Vous êtes autonome et faites preuve de réactivité
    • Vous démontrez une excellente aisance relationnelle, et votre ouverture d'esprit vous permettra d'intervenir sur des sujets RH transverses en coordination avec l'ensemble des services support et des structures.
    • Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et fiable.
    • Vous maîtrisez le français et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance de toute autre langue (Luxembourgeois, Allemand, Anglais) sera un atout supplémentaire.

    Langues French Education Bac +3 Expériences professionnelles 3+ years


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