Change Manager - Luxembourg - ARHS Cube

ARHS Cube

Entreprise vérifiée

Luxembourg

il y a 1 semaine

Posté par:

Jean Schmitz

Recruteur de beBee

Description

du poste

Vous êtes **talentueux**, **motivé **et **ambitieux **? Alors, nous serons ravis de vous rencontrer

Arηs Cube est à la recherche d'un **Change Manager (H/F) **afin de superviser les changements de processus et de systèmes au sein de l'organisation. Il/elle s'assurera que les membres du personnel adhèrent au changement, tout en veillant à ce que les projets de modifications soient mis en œuvre à temps et dans les limites budgétaires.

**Vos responsabilités principales**:

- Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration des politiques, processus et procédures en matière de Change Management (CM)
- Contrôler la conformité et s'assurer que les procédures sont respectés par toutes les équipes
- Soutenir les procédures de conformité ISO et les activités d'audit
- Présider et participer aux Change Advisory Boards (CABs)
- Examiner, autoriser et hiérarchiser les demandes de changement (CRs, RFC) selon les besoins
- Organiser des comités d'examen afin de faciliter la mise en œuvre des procédures de gestion des changements.
- Soutenir la gestion opérationnelle de tous les types de demandes de changement et de mise en production à l'aide d'outils appropriés
- Aider les différentes équipes de projet à s'assurer que les procédures de gestion des changements sont intégrés dans leurs plans de solutions et de services
- Produire des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance et les accords de niveau de service à l'intention du management
- Diriger l'amélioration continue du processus, des procédures et des modèles du Change Management
- Gérer les activités quotidiennes du Change Management

**Qualifications**:
**Votre profil**:

- Un bachelier (ou une formation professionnelle post-secondaire plus quatre années d'expérience pertinente, ou huit années d'expérience pertinente) en informatique, en administration des systèmes d'information ou dans un autre domaine pertinent
- Un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine de la gestion des processus informatiques et/ou de la gestion des services informatiques (y compris une expérience dans l'exécution de la gestion du changement)
- Les connaissances du français et de l'anglais sont obligatoires
- Certification "ITIL Foundation" (d'autres certifications telles que "lifecycle" ou "Capability" sont un plus)
- Attitude positive, orientée client et résistance au stress
- Volonté d'assurer des activités de permanence quand cela s'avère nécessaire

Informations supplémentaires
**ARȠS?**

Arηs est un groupe indépendant spécialisé dans la gestion de projets informatiques complexes et de systèmes pour les grandes entreprises, en mettant l'accent sur le développement logiciel de pointe, l'informatique décisionnelle et l'infrastructure.

Nous sommes composés de **16 **entités au travers de **8** pays qui sont unifiés par le groupe Arηs et comptent plus de **2500 **consultants

Cette structure nous permet de répondre rapidement aux changements du marché et aux demandes des clients, mais aussi de communiquer et de prendre des décisions rapidement.

Notre succès peut être attribué à la synergie entre nos neuf entités qui sont complémentaires, combinées à nos méthodologies basées sur le processus rationnel unifié (RUP) et la méthodologie Scrum.

**_
Notre objectif et nos valeurs_**

Notre objectif, c'est d'être la société informatique la plus solidaire et la plus fiable sur le marché, tant pour les clients que pour nos employés.

Nos valeurs sont : la bienveillance, l'agilité, l'excellence, l'innovation, l'amélioration continue et le sérieux.

Nos valeurs soutiennent notre objectif : nous visons l'excellence, toujours à la recherche du résultat en assurant l'engagement et en favorisant l'adaptabilité.

**_ Notre culture_**

Nous travaillons avec nos clients en étroite collaboration, en transformant leurs besoins en avantages.

Nous encourageons un environnement de travail dynamique dans lequel les jeunes diplômés mais aussi les plus expérimentés peuvent se réaliser.

Notre entreprise est flexible, indépendante et réactive.

**_ Notre marque_**

Le nom de Arηs (prononcer [aris]) provient de la mythologie grecque.

Arηs est le fils de Zeus et le Dieu de la guerre - à nos yeux, une représentation précise de l'intelligence, de la stratégie, du leadership et de la vision qui sont essentiels dans les affaires.

**N'hésitez plus et rejoignez nos équipes **

**_ Ce que vous obtiendrez :_**

Une **hiérarchie et un environnement de travail informels**:
Notre structure ouverte et plate permet une forte concentration sur la communication et la collaboration. Elle permet de répondre rapidement aux changements du marché et aux demandes des clients.

Un **package salarial attractif**:
Avec un salaire attractif et un ensemble d'avantages en nature (voiture de fonction, tickets-restaurants, assurances groupes, etc..), vo