Emerald Rollinger

Bonjour ! Je suis une recruteuse avec 15 ans d'expérience dans le domaine, ayant travaillé à la fois dans des entreprises nationales et internationales. Mon expertise se concentre principalement sur les processus d'intégration des candidats à l'entreprise, plus communément appelés "onboarding".

Tout au long de ma carrière, j'ai eu l'occasion de collaborer avec des équipes de recrutement diverses, ce qui m'a permis d'acquérir une vision globale et adaptable des meilleures pratiques en matière de recrutement. J'ai eu le plaisir de contribuer à la croissance de plusieurs entreprises en trouvant des talents exceptionnels qui ont ajouté de la valeur à leurs équipes.

Mon intérêt pour l'onboarding des nouveaux collaborateurs a été éveillé par l'importance cruciale de ce processus dans la rétention des talents et la réussite à long terme d'une entreprise. J'ai travaillé dur pour développer des programmes d'intégration personnalisés, adaptés à la culture et aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Mon expérience internationale m'a également permis de travailler avec des candidats et des équipes provenant de divers horizons culturels, ce qui m'a donné une ouverture d'esprit et une capacité à communiquer efficacement en anglais.

J'ai eu l'opportunité de suivre différentes formations spécialisées en recrutement, ce qui m'a permis d'approfondir mes compétences et de rester à jour avec les dernières tendances du secteur. Je crois fermement que la formation continue est essentielle pour être un recruteur efficace et performant.

Mon approche en tant que recruteuse repose sur l'écoute active des besoins de l'entreprise et des attentes des candidats. Je cherche toujours à établir une connexion humaine avec les candidats, afin de comprendre leurs motivations et leurs objectifs de carrière. Cela me permet de les guider efficacement tout au long du processus de recrutement et de faciliter leur intégration réussie au sein de l'entreprise.

Je suis passionnée par mon métier de recruteuse et je suis convaincue que le recrutement est un levier stratégique pour assurer la croissance et le succès d'une entreprise. Mon objectif est de continuer à mettre mes compétences et mon expérience au service des entreprises qui cherchent à attirer les meilleurs talents et à renforcer leur capital humain.

En résumé, en tant que recruteuse spécialisée dans les processus d'onboarding et forte de mes 15 ans d'expérience dans des entreprises nationales et internationales, je suis déterminée à contribuer au succès des entreprises en trouvant les candidats les plus qualifiés et en assurant leur intégration harmonieuse au sein de l'organisation. Mon expertise, ma formation continue et ma passion pour le recrutement font de moi une ressource précieuse pour répondre aux besoins en talents des entreprises d'aujourd'hui.

Diplôme d'Études Supérieures Spécialisées en Gestion des Ressources Humaines